2015年4月13日，当河南省实验中学女老师顾少强写出“天下那么大，我念念去望望”的辞职信时，她大要未始预感，其辞职“看天下”会成为社会议题，致使在10年后的今天仍有回响。

彼时，这被共识为“说走就走”的标志性事件，辞职信被誉为“最具心扉”，她也被视为一个追求解放的标志性东说念主物。此时，她又回到郑州，再度激勉东说念主们对使命与解放的接洽。那么十年后的今天，“天下那么大”，咱们又该如何“去望望”？

不妨先看一组数据。据“远景无忧”调研论说，最近十年的职工致体下野率数据露出：2015年为17.7%，2016年为20.1%，2017年为21.6%，2018年为20.9%，2019年为18.9%，2020年为14.8%，2021年为18.8%，2022年为17.9%，2023年为16.6%，2024年为15.3%。

举座来看，职场东说念主的十年下野率呈下落趋势，而2015年和2020年是下野数据波动的两个非凡节点，这折射了若何的社会心态变化？

客不雅而言，相较于2014年的14.7%，2015年下野率数据增多3个百分点，下野主因首位由“薪酬福利阑珊竞争力”形成“对现在使命本色感到不悦”。顾少强的辞职宣言“天下那么大，我念念去望望”被论说援用于此，侧面映射出职场东说念主“说走就走”辞职不雅念的改动。

何为对现在使命本色感到不悦？不错说是一种办事困倦。不悦使命本色败兴，不念念重叠单一工种，哪怕“铁饭碗”也敢欺压，哪怕辞职待业也要追求解放。这可能是2015年起下野率邻接数年攀升的内因。事实上，过后诠释注解为何裸辞，顾少强也承认，不念念到退休还在重叠老师这个别东说念主眼中的“平安使命”。

大要，在更多东说念主看来，东说念主生抉择经常由不得我方，会在违害就利后向履行调和。因而开云(中国)Kaiyun·体育官方网站-登录入口，辞职看天下的“逆行”，为追求解放辞职作念本真自我的勇气，是珍稀的。

固然，除了个体追求这一内因，还有社会近况这一外因。2020年前，勇于辞职“说走就走”背后，是更多的发展契机，这给了东说念主们更大遴荐的可能和底气。

而2020年下野率降为14.8%，无疑受疫情及行业裁汰影响。求稳，是较为大宗的社会心态。

求稳的后面是竞争。内卷一词就在这本领兴起，随后躺平一词也出现，两种看似相背的使命景况，指向无处不竞争的职场。在进退维艰的情况下，出现了“精神下野”群体，即东说念主在岗亭心在辽阔。

但更多东说念主在冬眠，以向内蓄势已毕向外突破。尤其这几年，跟着经济步入复苏，新兴行业兴起，一些东说念主已毕了“意思变现”，借爱好完成“东说念主生逆袭”，这正改动新一代职场东说念主的社会不雅念。

室内蓄意专科学生王伟多，因风趣滑雪开启雪说念佛营师这一新赛说念，所以爱好为新办事。仍是的“网瘾少年”卢俊威和谢辉铉，在第47届天下妙技大赛中联手夺得工业4.0技俩金牌，是宅心思改写东说念主生脚本……千般事例标明，关于好使命与得手，东说念主们的评价体系正变得更多元，这是一种社会跳跃，也为咱们提供更多遴荐的可能。也因此，靠近“那么大的天下”，东说念主们并不一定需要下野，也不错让使命与看天下互为因果，让追求解放与获取得手如胶投漆。

从心思学视角看，他们均可视为心思学家马斯洛的需求档次表面里“自我已毕需要”的扩充。他们勇于探寻未知，去作念本真自我，活出个东说念主价值与社会价值一致的我方，亦然走向心思训诫的标志。

即等于回到郑州发展的顾少强，也无用简便视作回到原点，致使以为是败给履行的流毒。她为作陪母亲和面孔犬子，再行遴荐回郑州作念别称心思计算师，乐于承担手脚犬子和母亲的株连，亦然其个东说念主的训诫和跳跃。看过了时局，履历了风雨，如今由外转内“看天下”，其实是内心天下更丰富、精神天下更充盈的体现。

因而，靠近“天下那么大”该如何“去望望”的问题，不错换个视角，正如一位心思学家所言，咱们看待天下的形态，塑造了咱们的运说念轨迹。十年前向外“看天下”，咱们看到的是向往解放；十年后向内“看天下”，不错看见更盛大更多彩的精神天下。